ニュース要約
■記事によると
・ポートランド・トレイルブレイザーズが全スタッフの約20％を削減するレイオフを実施したと、事情を知る関係者が明かした
・関係者によると、スタッフには「この決定はオーナー側の指示によるものだ」と説明された
・WWによると、ポートランド・トレイルブレイザーズは火曜日朝にビジネス部門で少なくとも36人以上を解雇した
・関係者によると、実際の人数は40人超から70人近くに及ぶ可能性があり、ビジネス部門全体の約20％に相当するという
・関係者によると、今回のレイオフでは上級副社長クラスまで対象になったという
・球団付き記者だったケイシー・ホルダールは、自身のSNSで解雇を報告した
・今回の人員削減は、新オーナーのトム・ダンドン（実業家）体制下で進む組織改革の最新の動きと報じられている
・球団ビジネス部門社長のデウェイン・ハンキンスはWWへの声明で「組織の将来に向けた計画の一環として、複数部門を再編する難しい決断を下した」と説明した
・さらに「長年チームを支えてきた有能な人々が影響を受けた」とした上で、「彼らの貢献、リーダーシップ、そしてチームやファン、ポートランド地域社会への献身に深く感謝している」とコメントした
The Trail Blazers have laid off dozens of staff members on the business side as new owner Tom Dundon continues reshaping the organization.
Reports put the cuts between roughly 40 people, or 20% of the team’s workforce on the business side.
— Front Office Sports (@FOS) May 19, 2026
PORがスタッフの20パーセントを削減するという発表に対するファンの反応は多岐にわたる。
チームが盛り上がりを見せ始めていた時期だけに、ファンからは失望の声が相次いでいる。若手選手が台頭し、デイミアン・リラードも復帰してこれからという時に、オーナーの強欲さでチームの雰囲気が壊されていると嘆く声が多い。ビジネスとしては当然の判断かもしれないが、NBAチームを単なる投資対象としてしか見ていないのではないかと批判する意見も目立つ。
オーナーが他競技のチームで行っているコスト削減の手法をNBAでも繰り返そうとしているのではないかと危惧するファンは多い。年俸を抑えて低賃金でコーチを雇おうとする姿勢に対し、最良のコーチを探すのではなく、ただ安い条件で妥協するだけでは勝てるはずがないという手厳しい指摘がある。NHLのコーチを低賃金で雇って成功した例を成功体験として持っていることが、かえって事態を悪化させているとの見方も強い。
プレーオフの最中にこのようなコスト削減のニュースが流れること自体が、オーナーとしての適格性を疑わせるという意見も出ている。最低限、プレーオフが終わるまではチームを信じて支える姿勢を見せるべきだというファンの思いは無視されているようだ。今回の解雇は、オーナーがスタッフの不満やリークに対して報復的に動いた結果ではないかと推測する声も上がっている。
万が一、チームが移転することになれば、ポートランドのファンはクラブの歴史を自分たちの街に残すための交渉を始めるべきだという切実な願いも聞かれる。スタジアムの改修費用を公費で賄うように求めている現状の ultimatum（最後通牒）に対し、反発するファンは少なくない。チームを愛するファンにとって、今の状況は耐えがたいものになっている。
将来の展望についても悲観的な意見が支配的だ。コストカットを優先するオーナーのもとでは、フリーエージェント（FA）の選手たちもポートランドでプレーしたいとは思わないだろうと懸念する声がある。若手の育成にも悪影響が出ることを恐れるファンも多く、このオーナーがチームを保有し続ける限り、コンファレンスファイナルへの進出さえ難しいのではないかと悲観する意見が広がっている。
コメント
人件費を削ることやリストラを経費削減とはいわないんですよと
最近の経営者にいいたい
他に削るべきことある
記事にもあるようにNHLのチームではこのやり方で成功させてるからな
ポールアレン時代に金を湯水のようにつぎ込んだ結果を考えると今の段階で非難するようなことでもないような気がする
むしろ清々しいまである
超優秀なブレーン陣と、現場プレイヤーが一番力かけるべきところで
ほかのホワイトワーカーはあってもいいしなくてもいい
チームの勝利こそが最高の宣伝なんだから
まあ本当に優秀なスタッフなら他が拾うだろうしなあ
これで自分はケチじゃないと思ってる辺りがさすがだね
イーロンマスクのTwitter買収の時みたいに、会社の為に仕事しない社員をカットしまくるなら分かるが、PORの場合は滞在先のホテルで延長料金払いたくないからスタッフ皆ロビーで待機とかコーチは2mlまでしか出したくないとかチームより金優先してる感じしかしないのがね…
それが選択と集中で、PORが勝ち始めるなら文句ないけどね……
そういう未来が見えん
もしドックが1.5Mで雇えるなら即決だろうな
「AIのおかげで労力削減できました」って建前でやればいいのに
実際人件費が過大な組織はあるから一概には言えないけど
やり方を間違えるとエンゲージメント感が失われて組織としてのパフォーマンスが大きく損なわれるんだよな
選手のコンディションのために質量ともに最高の環境を用意すると言ってるし、GMが今シーズンのトレードデッドラインでファーストエプロンに迫るトレード案を持って行ったときに却下されなかったって言ってたんで、ただのケチじゃなく使うところには使うタイプと見れる情報も出てる
削減が先行してるからPORファンからするとイメージ悪いけど、NHLでの実績があるし、「金を惜しむつもりはないけど投資する対象は選ぶ」ってスタンスを明言してるからまだ何とも言えない
トーマス・ダンドン自体がそこまでの大富豪って訳でもないから
フォーブスのビリオネアリストで1834位
資産25億ドル(内10億ドル近くが株式の含み益)のうち自由に使える流動資産は1憶ドル未満
多人数のオーナー連合であるコンソーシアムによる買収でかられに配当を支払う必要もある
マーク・ウォルターやスティーブ・パルマーやジョージ・カイザー辺りと一緒にしたらあかん